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关于加强考试管理、改革考试办法的意见

[日期:2006-09-04] 来源:教科室  作者:教科室 [字体: ]

重庆一中教科室
关于加强考试管理、改革考试办法的意见

教学考试是教师了解情况、反馈信息、改进教学、提高质量的必要措施,也是对学生学习行为检测的一种重要手段。
教学考试是严肃的、规范的。但是,近几个学年中,我校的考试出现了一些不正常的现象,主要表现有:
1、缺乏明确的考试目的,命题意东拼西凑,缺乏导向性。有的试题不能反映大纲和年段的教学要求。
2、考试频繁,学生负担加重。有的年级一周一考,有的年级一周两考。学生考试负担过重,身心受到影响,不利于学生健康发展。
3、试题缺乏科学性,错误较多。字句错误、答案错误,有的甚至是知识性的错误。
4、缺乏保密观念,有漏题现象发生。有少数教师在命题之后,在教学中将试题内容暗示、提示给学生。
5、有的命题教师临开考时才准备答案,有的教师监考时或看书,或批改作业,或擅离岗位,不尽职守。
6、一些学科考后不分析情况,提出改进教学的意见,只注意考分多少。
为推进素质教育在我校健康发展,使考试更加规范有序,特提出以下意见:
一、有关考试科目、时间的安排
1、半期、期末考试,由教务处安排时间、科目,并及早通报各年级,年级组不得擅自更动考试时间,变换考试科目。
2、日常考试、阶段性考试的时间、科目及每科考试次数,由各学科组向年级组提出申请,年级组控制、调剂、协商以后,作出全学期安排,并将安排结果制表报教务处审批后方能实施。
3、新生入学需要摸底考试的学科在开学第一周内向教务处提出申请,同意后方可实施。
二、有关半期、期末考试的命题要求。
1、命题教师在命题时,要认真研究教学大纲,年级要求和教学内容,认真研究学生,命出优质试题。
优质试题的基本要求是:
1)内容科学无误,既能体现知识要求,又能体现能力要求,特别是对学生综合能力培养的要求。
2)知识点、能力训练点分布合理,难易适度,有层次感和阶梯性。权重为基本要求70%,发展要求20%,创新要求10%。
3)信息广泛,能联系社会、生活实际,体现知识的应用。
2、专人命题,专人审批。教研组、年级组学科教师轮流或指定教师命题,在规定时间内将命好的试题交教务处,由教务处委托经验丰富的教师审查签字后方可付印。
3、校对由命题教师和审核教师共同完成。
4、部分学科因特殊需要联校考试共用一套试题,由教研组向教务处申报,经同意后方可实行。
三、关于考试办法改革的要求
1、语文、数学、外语、物理、化学学科选一个年级对“100+50”的考试进行试验,取得成绩,全面推广。
2、物理、化学学科可在期中或期末考试时,选年级增添实验考试试验。
3、地理、生物除笔试外,可增加野外考察的内容。
4、凡进行试验的学科要将试验方案报教务处,由教务处组织人员进行可行性论证后予以实施。
四、对监考人员的要求
参照高考对监考人员的要求实施。
五、关于阅卷与考试分析
1、日常考试、阶段性考试由年级组任课教师自行决定阅卷方式。
2、半期、期末考试,由年级组各学科集体制定评分标准、集体流水阅卷。
3、阅卷中评分要准确、公正,统分要细致、正确,不要出现失误。对学生在答题时出现的错误,或涉及其家庭隐私的教师要正确引导,不能挖苦讽刺,或作为笑话张扬。
4、阅卷后要按要求进行小结,小结中改进教学的意见应该是有针对性的、有可行性的,而不是敷衍塞责。
五、关于考试期间对有关人员的奖惩
1、命题、审题、试验、监考,一次性计酬。
2、考试结束后,组织专人对试题进行评审。被评为优质试题者,给予一次性奖金。阅卷和考试总结不另计酬。
3、试题有严重错误,或被评为最差试题者,扣除命题者与审题者酬金,并通报全校。
4、对考试学科的考试小结组织交流、评审。对有开创性、指导性的小结给予一次奖金。
5、对试题有泄密者,并通报全校。

                                           2000年8月25日  

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